Veränderung in Organisationen und durch Projekte sind Alltag. Alltag ist aber leider auch, dass Veränderungen geprägt sind von Zeitdruck, Politik, Gewinnern und Verlierern. Diesen Prozess können Sie durch gezielte Maßnahmen erfolgreicher gestalten.
Ich unterstütze Sie als Coach mit langjähriger Kompetenz und viel Praxiserfahrung bei der Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement und in Projekten.
Projektbegleitung
Unterstützung von Teams und Einzelpersonen. Gemeinsam effektive Lernprozesse etablieren und Fehler vermeiden. Zielgerichtet die “Performing” Phase von Teams erreichen.
Konfliktklärung
Gelassener Umgang in Konflikt- und Krisensituationen. Fördern von Eigenverantwortung bei Beteiligten. Erarbeiten neuer bzw. alternativer Handlungsoptionen.
Coaching Skills für Führungskräfte
Die richtige Balance aus Führung und Teamentscheidungen finden. Dadurch Motivation und Selbstverantwortung aller Beteiligten stärken.
Strategieprozess
Methodische Unterstützung bei der Strategieentwicklung bis hin zur operativen, nachhaltigen Umsetzung und Erfolgskontrolle.
Veränderung
Wie einen Change-Prozess angehen? Welche Fehler haben andere schon gemacht? Was können Sie daraus lernen? Praxiserfahrung in allen Phasen.
Moderation & Training
Professionelle Trainings. Effektive Unterstützung von Gruppenprozessen durch Moderation und passgenaue, individuelle Workshops.
Coaching für Unternehmen in Nürnberg
Als Coach bringe ich hilfreiche Methoden mit. Durch langjährigen Erfahrungen als Führungskraft und Projektleiter die nötige Bodenhaftung und Praxisnähe.
Häufigster Coaching Anlaß ist die Reflexion über das eigene Führungs- und Problemlösungsverhalten. Die Hauptzielgruppe ist das mittlere und gehobene Management.
Aufgrund von guter Auslastung sind Anfragen mit höherem Volumen (z.B. Strategiebegleitung, Veränderungsmanagement oder intensive Projektbegleitung) kurzfristig im Moment nicht abdeckbar. Coaching für Führungskräfte, Moderation, Training und Konfliktberatung sind auch kurzfristig möglich.
